美一月新增就业51.7万，就业情况倍超预计！

据美国劳工部报道，1月份，就业市场增加了惊人的51.7万个工作岗位，这是今年劳动力市场可能会如何发展的第一个迹象，从休闲、酒店到医疗保健等行业都出现了普遍增长。

人力资源技术公司Safeguard Global的招聘总裁比尔·阿姆斯特朗（Bill Armstrong）表示：“报告显示，1月份新增了51.7万个工作岗位，这再次表明了就业市场的持久力。”。“上个月，职位空缺的数量也大幅增加，给每个候选人留下了近两个空缺职位。

“虽然我们已经看到科技行业有许多裁员的报道，但还有其他细分市场正在继续蓬勃发展，”阿姆斯特朗补充道。“例如，我们继续看到医疗保健和酒店业的大量活动。尽管经济存在很大的不确定性，但雇用有才华的工人的竞争仍然很激烈。

1月份的数字将为关于今年经济是否进入衰退以及美联储是否会决定暂停或扭转其激进的加息以对抗通胀的运动的辩论火上浇油。

与此同时，1月份工资增长0.3%，目前的年增长率为4.4%，低于12月份的4.6%。这与估计相符。

第一美国副首席经济学家Odeta Kushi表示：“随着通胀的大部分组成部分正在降温，所有人的目光都集中在顽固的服务业。”。“服务业通胀仍在增加，而劳动力是该行业的主要投入。这就是为什么美联储密切关注服务业工资增长的原因，该行业的工资增长速度一直快于整体工资增长速度，导致人们担心工资价格螺旋上升。”

但库希补充道，“好消息是，服务业的工资增长正在放缓。服务业员工的平均小时收入年增长率从3月的5.7%峰值下降到12月的4.6%。”

总体而言，劳动力市场继续录得强劲的就业增长，同时失业率也有限。周四，政府报告称，上周首次申请失业救济人数降至183，000人，最近几周一直低于200万人。

“平心而论，劳动力市场超出了预期，”爱德华琼斯投资策略师Angelo Kourkafas表示。“但我们确实有一些相互矛盾的数据。

周三，美联储主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）表示，通胀可能放缓，劳动力市场保持健康仍然是他的“基本情况”，即使经济在央行加息运动的压力下放缓。

最近的数据显示，通货膨胀率下降，最明显的是经济中的商品部门，工资增长放缓。而在 2022 年第四季度，该国的国内生产总值以 2.9% 的年增长率增长。

尽管如此，大型科技公司大规模裁员的通知引发了人们对普遍裁员的恐惧。但专家说，这还没有发生，可能根本不会实现。在冠状病毒大流行期间，劳动力市场的强劲一直是经济的标志，即使在劳动力较少的情况下也是如此。

劳动力市场“有点紧张，但它正在恢复正常，”全国联邦保险信用合作社协会首席经济学家Curt Long说。“总体而言，劳动力市场正在恢复平衡。

人力资源公司UKG副总裁戴夫·吉尔伯森（Dave Gilbertson）指出，“大多数被解雇的人都在一个月左右的时间内找到工作。

这意味着如果失业者获得正常的遣散费，他们可能不必申请失业，也不会出现在政府的月度劳动力数据中。

“备受关注的就业报告提供了就业市场的健康读数。招聘很稳定，就业机会很多，“在线求职公司Adzuna的数据科学主管James Neave说。

Neave补充道：“在Adzuna网站上，美国1月份的招聘广告中有930万个职位空缺。”。“而且，尽管经济衰退阴云密布，但就业市场仍在乘风破浪。希望获得更高薪酬以跟上通胀的员工应该意识到，机会是存在的。”

ManpowerGroup负责企业解决方案的高级副总裁吉姆·麦考伊（Jim McCoy）表示，即使科技行业宣布裁员，该行业的整体失业率仍然很低，12月为1.8%，因此大公司的裁员为中小企业提供了一年前无法雇佣的员工的机会。

稳定的劳动力市场和经济放缓将有助于美联储对抗通胀，晨星在其最新的经济展望中表示。然而，这家投资分析公司仍然认为经济衰退可能即将到来。

“与许多人的想法相反，鉴于任何衰退都可能是短暂的，经济衰退是否发生的问题并不是很重要，”晨星说。“我们预计（国内生产总值）增长将从2024年开始反弹，因为美联储转向宽松货币政策。