日本政府近日表示,将推出吸引外国精英人才的新政策,有硕士学位且年收逾2000万円(约美金15万元)的专业人才,在日本居住一年后,就可以申请永住权(永久居留权)。
日本政府最近召开有关吸纳外国人才的相关阁僚会议,为吸引更多在关键知识或技术方面优秀的海外人才,决定新设吸纳制度。
目前「高度专门职」居留资格的取得条件复杂,日本将新设「特别高度人才制度」,以年收逾2000万円,并拥有硕士学位等条件,或是工作经历10年以上且年收入2000万円以上,核准发给居留资格,并设优待措施。
日本政府发言人、内阁官房长官松野博一在会议上说,希望能早日并顺利的引进高度(优秀)外国人才。
日本现行的吸纳外国人才制度始于2012年,对学历、工作经历、年收等项目分别计分累计,对于达到一定水准的外国人给予居留5年的「高度专门职」1号资格,3年后转为「高度专门职」2号资格,可无限期居留日本。
出入国在留管理厅的数据显示,截至去年6月底,被认定为「高度专门职」1号者共1万6131人;「高度专门职」2号者为1068人。
日本预定4月开始实施这项新政策有2大重点,一是扩大居留资格「高度专门职」的取得要件,设优待条件。居留日本的高度专门职人才目前是依学经历、研究实绩等计分,累积分数若达到一定水准,给予取得居留资格。
通常外国人要取得永久居留权至少需在日本住10年,但「高度专门职」居住日本3年或1年即可申请取得。若再加上符合有高薪的新要件,将有更多外国人可在短期内取得永久居留资格。
日本扩充的措施是保留积分制,并新设制度。研究人员及技术人员以「硕士学历以上且年收逾2000万円」或是「工作经历逾10年及年收逾2000万円」为条件。如果是经营者,则以「工作经历逾5年及年收4000万円」为条件。
符合上述资格者将是「特别高度人才」,在日本居住一年后,就可申请永久居留权。雇用的外籍帮佣可从现行的1人增加为2人;配偶的职种可全职工作。
此外,日本政府也向毕业于全球百大大学的优秀年轻人招手,提供到日本企业就职,可申请「特定活动」签证,从现行短期停留仅90天延长为2年,以寻找工作。
由此可见,日本在招揽和留住人才方面,的确是花了心思的,如此诚意,也难怪日本能吸纳到那么多的外国人才了。
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